Il y a quelques semaines, un histoire dans le Financial Times mené avec le projet de poêle de Corps de la miséricorde, une agence de secours travaillant dans un camp pour personnes déplacées au Nord-Kivu, en République démocratique du Congo.
Nous voulions en savoir plus alors nous avons envoyé une liste de questions à Elisha Moore-Delate. Elle est le Responsable du programme environnement pour Corps de la miséricorde en République Démocratique du Congo et le responsable du programme foyers.
Nous partageons ses réponses inspirantes et perspicaces ci-dessous.
1. Quand et comment avez-vous réalisé que l'introduction de réchauds économes en énergie aiderait à améliorer les conditions des personnes déplacées ?
Les poêles à haut rendement énergétique et leur besoin ont été et sont facilement reconnus par les personnes qui sont témoins des terres marginales où sont souvent placées les personnes déplacées à l'intérieur de la RDC. Dans ce cas, les personnes déplacées vivaient sur la pierre de lave volcanique de deux éruptions passées. Ils ont très peu de terre à cultiver et très peu d'arbres (à l'exception de ceux que l'on trouve dans ou le long Parc national des Virunga) disponible pour les familles à collecter comme bois de chauffage. Le charbon de bois, le principal substitut du bois de chauffage, est cher et n'était pas ce qu'utilisaient auparavant la majorité des déplacés internes dans leurs maisons d'origine.(Ils ont vraisemblablement utilisé du bois.) Ainsi, le besoin de poêles économes en combustible est réel et l'impact des économies de combustible est tangible. Avec des poêles économes en combustible (selon le type de poêle), les familles peuvent souvent réduire de moitié leur consommation de bois de chauffage. Nos poêles ont été testés et montrent des résultats de réductions de bois de chauffage de 60% chez les bénéficiaires et de 71% dans nos tests en laboratoire. Cela se traduit par des économies tout autour : sauver les forêts et protéger un site du patrimoine mondial, et sauver des vies mises en danger lors de la collecte de bois.
2. Comment ce projet a-t-il amélioré la vie des femmes, des enfants ?
Il a amélioré leur vie en réduisant la pollution de l'air intérieur et l'inhalation de fumée par rapport à un feu traditionnel. Cela a également permis aux femmes de consacrer moins de temps à des tâches subalternes mais dangereuses telles que la collecte de bois de chauffage, où elles doivent parfois parcourir 14 km pour ramasser du bois. Cela leur permet de passer plus de temps à poursuivre d'autres activités qui pourraient générer des revenus ou qui pourraient être consacrées aux études ou à l'école. Cela aide les gens à adopter des méthodes de cuisson plus efficaces et devrait globalement faciliter un peu leur vie difficile. Il fournit également une forme d'emploi à plus de 300 hommes et femmes qui construisent eux-mêmes les foyers.
3. Quels critères avez-vous utilisés pour trouver le bon poêle ?
Avant de commencer le projet, en octobre 2008, Mercy Corps a mené un certain nombre de tests de cuisine et de groupes de discussion pour examiner quel type de réchaud choisir. L'étude a révélé que les bénéficiaires dans les camps préféraient un modèle en argile. Cela était basé sur leur expérience antérieure des poêles et la peur des incendies - les poêles en métal chauffent et avec les petites huttes si proches les unes des autres, les incendies peuvent être extrêmement dangereux pour les personnes qui ont déjà été déplacées. Les personnes que nous avons interrogées ont également reconnu qu'elles voulaient un réchaud qui retiendrait la casserole lors du brassage du foufou, un aliment de base local. Malheureusement, le modèle de poêle initialement sélectionné ne répondait pas aux réductions minimales de bois 50% que nous visions. Quand je suis arrivé, Mercy Corps a commencé à regarder le projet à travers une lentille de réduction de carbone, nous avons réalisé que nous avions besoin d'un modèle plus efficace mais qui pourrait encore nous aider à atteindre nos objectifs de développement. Ces objectifs sont 1) l'inclusion et l'emploi des femmes, 2) la création d'emplois ou une source de fonds pour les personnes déplacées qui ont peu de revenus et dépendent largement de leurs rations alimentaires fournies par le Programme alimentaire mondial 3) pour renforcer les capacités et les niveaux de compétences des personnes déplacées, 4) avoir un impact positif sur l'environnement et 5) améliorer la sécurité des personnes déplacées, en particulier des femmes.
4. Dans quelle mesure a-t-il été difficile ou facile de faire accepter les réchauds à la communauté ?
Il leur a été très facile d'accepter les poêles. Ils voient le besoin réel et accueillent favorablement l'opportunité de les utiliser.
5. Avez-vous également envisagé de mettre en œuvre un programme de briquettes ?
Nous travaillons avec Fonds africain de conservation qui met déjà en œuvre un programme de briquettes ici au Nord-Kivu. Avant la fermeture récente de plusieurs camps de personnes déplacées, Mercy Corps et le WWF étaient les plus gros consommateurs de briquettes parce que nous les achetions, puis Mercy Corps les distribuait à 4 200 personnes déplacées vulnérables. Mercy Corps ne souhaite pas dupliquer ces efforts avec notre propre programme de briquettes. Au lieu de cela, nous préférerions collaborer avec le programme existant et renforcer sa capacité à développer davantage le marché des briquettes.
6. Pensez-vous que ce programme peut être un modèle pour les personnes déplacées ailleurs ?
D'autres organisations mettent actuellement en œuvre des programmes similaires de réchauds pour les personnes déplacées dans les zones de conflit et de post-conflit, comme le Darfour par exemple. Ce qui est innovant dans notre programme, c'est que nous combinons la distribution de réchauds avec un programme d'agro-foresterie qui permet aux personnes déplacées d'accéder également à des terres à cultiver et d'augmenter leur sécurité alimentaire. Cette composante fournit des arbres plantés aux propriétaires et de la nourriture pour l'IDPS. Nous avons également un volet d'éducation environnementale qui a été conçu pour montrer à nos bénéficiaires des moyens respectueux de l'environnement de générer des revenus à leur retour chez eux. Il s'est concentré sur le compostage, la fabrication de briquettes, la permaculture, l'apiculture, la gestion des pépinières légumineuses et arboricoles et l'élevage. Ces activités ont montré aux personnes déplacées et à la population locale qui vivait à proximité des camps comment il est possible d'avoir des récoltes rentables sur des terres marginales.
7. Est-il prévu de déployer cela ailleurs dans les programmes de Mercy Corps ?
Oui il y en a. Je crois que l'une des forces de Mercy Corps est que nous prenons chaque situation individuellement et n'appliquons pas une méthode à l'emporte-pièce. Quelque chose qui fonctionne en RDC peut ne pas fonctionner exactement de la même manière dans un autre pays. Vous devez examiner la culture, les ressources disponibles, l'impact environnemental d'un tel programme et le besoin global avant de mettre en œuvre un programme. En Indonésie, par exemple, nous avons un projet de réchauds similaire, mais là-bas, nous nous sommes concentrés sur la production de réchauds et la création d'un marché pour que les gens puissent les vendre. L'accent est davantage mis sur la génération de revenus que sur les besoins humanitaires immédiats et la sécurité humaine. Nous travaillons également à la mise en œuvre de projets de foyers adaptés en Ouganda, au Timor oriental et au Myanmar.
8. Enfin, quels défis et opportunités verriez-vous dans le lancement d'un programme national ou régional de réchaud/four à haut rendement énergétique et de briquettes de biomasse durables ?
Le plus gros défi serait le financement. Le Congo est immense et une telle opération nécessiterait des fonds et plus d'une organisation pour la mettre en œuvre. Mercy Corps met actuellement en œuvre ce programme dans quatre villages situés dans les zones où les déplacés internes rentrent chez eux et le besoin de ces réchauds dépasse nos fonds limités. Le deuxième défi serait la capacité. Vous avez besoin de temps pour former le personnel à mettre en œuvre de grands programmes et nous opérons dans un environnement d'urgence très difficile où il peut être difficile de recruter et de garder un bon personnel à bord. Je ne crois pas non plus à la croissance juste pour la croissance. Oui, il y a un réel besoin, mais je veux aussi m'assurer que nous pouvons maintenir la qualité que nous cherchons à atteindre et que nous avons un réel impact positif sur les personnes que nous servons ici.
Nous tenons à remercier Elisha et Mercy Corps d'avoir pris le temps de répondre à nos questions !
Continuez ce bon travail!
Kim
Les photos sont une gracieuseté de Elisha Moore-Delate/ Mercy Corps
Photo d'Elisha Moore-Delate (ci-dessous) gracieuseté de Cassandre Nelson/Mercy Corps